Objectief matchen op talent

TalentAssessment, een dienst van TalentLead, brengt de motivatie en competentie-aanleg van kandidaten en medewerkers in kaart. Geen cv-bias, maar objectieve matching op de aanleg voor competenties die er voor jouw rol toe doen.

Start gratis trial Demo aanvragen

Hoe werkt het?

Competentieprofiel aanmaken

Definieer welke competenties belangrijk zijn voor de rol. Kies uit 41 competenties of laat AI een profiel genereren op basis van een functiebeschrijving.

Kandidaten uitnodigen

Deel een uitnodigingslink. Kandidaten vullen het assessment in — 15 minuten, op elk apparaat. Geen installatie nodig.

Resultaten vergelijken

Bekijk in hoeverre de natuurlijke aanleg van elke kandidaat aansluit bij je profiel. Sorteer op matching-score en maak objectieve keuzes.

Wat levert het op?

Objectieve talentmatching

Geen onderbuikgevoel, maar data. Je ziet in hoeverre een kandidaat van nature aanleg heeft voor de competenties die jij belangrijk vindt.

Automatische ranking

Kandidaten worden gesorteerd op matching-score. Je besteedt je tijd aan de meest veelbelovende kandidaten.

Geen cv-bias

Het assessment meet motivatie en aanleg, niet ervaring of opleiding. Dat opent de deur voor talent dat je anders misschien mist.

Ontdek hoe het werkt voor jouw organisatie

Elk type organisatie gebruikt TalentAssessment anders. Bekijk welke toepassingen bij jou passen.

Probeer het zelf

Start een gratis trial en ontdek hoe talentmatching werkt voor jouw organisatie.

Start gratis trial Bekijk pricing