Over ons
TalentAssessment is een product van TalentLead. We maken het inzichtelijk waar iemands motivatie en natuurlijke aanleg liggen — zodat mensen en organisaties betere keuzes kunnen maken.
Waar we in geloven
Inzicht als startpunt
Goede beslissingen beginnen met zelfkennis. Wie weet wat hem drijft, kan gerichter kiezen — in werk, in ontwikkeling, in samenwerking.
Aanleg, geen oordeel
We meten waar je van nature aanleg voor hebt, niet hoe goed je ergens in bent. Dat onderscheid maakt ons assessment eerlijker en nuttiger.
Transparantie
We zijn open over onze methode, onze beperkingen en wat we wel en niet claimen. Dat hoort bij een verantwoord assessment.
Wat we bouwen
TalentAssessment brengt in 15 minuten je motivatiebehoeften in kaart — de psychologische drijfveren die bepalen waar je energie van krijgt en hoe je je van nature gedraagt. Op basis daarvan genereren we een persoonlijkheidsprofiel en brengen we je aanleg voor 41 competenties in kaart.
Het assessment is gebaseerd op de wetenschappelijke theorie van psychogene behoeften en gebruikt de Competentiegids Rijk van de Rijksoverheid als competentiemodel. We combineren bewezen psychologie met moderne technologie om assessments toegankelijk, snel en inzichtelijk te maken.
Of je nu een HR-professional bent die kandidaten beter wil begrijpen, een leidinggevende die teamdynamiek wil verbeteren, of een professional die zichzelf beter wil leren kennen — TalentAssessment geeft je het startpunt.
Benieuwd?
Probeer het assessment zelf, of neem contact met ons op voor meer informatie.