Gebruiksvoorwaarden

1. Algemeen

Deze gebruiksvoorwaarden zijn van toepassing op het gebruik van TalentAssessment, een product van TalentLead. Door gebruik te maken van het platform ga je akkoord met deze voorwaarden.

2. Beschrijving van de dienst

TalentAssessment is een online assessment dat motivatiebehoeften, persoonlijkheidskenmerken en competentie-aanleg in kaart brengt. Het assessment is bedoeld als hulpmiddel voor persoonlijke ontwikkeling en professionele inzichten.

3. Gebruik van het assessment

• Het assessment is bedoeld voor persoonlijk gebruik of gebruik binnen een professionele context (zoals werving, ontwikkeling of coaching).
• Je vult het assessment in op basis van je eigen eerlijke antwoorden.
• De resultaten zijn persoonlijk en mogen niet zonder toestemming van de betrokkene met derden worden gedeeld.

4. Resultaten en interpretatie

De resultaten van het assessment zijn indicatief en dienen als startpunt voor reflectie en gesprek. Ze zijn geen:

• Diagnose of klinische beoordeling.
• Garantie voor geschiktheid voor een functie of rol.
• Vervanging voor professioneel advies van een psycholoog of loopbaancoach.

TalentLead is niet aansprakelijk voor beslissingen die worden genomen op basis van de resultaten van het assessment.

5. Intellectueel eigendom

Alle inhoud van het platform — inclusief het behoeftemodel, de competentiemappings, de stellingen en de software — is intellectueel eigendom van TalentLead. Niets mag worden gekopieerd, verspreid of hergebruikt zonder schriftelijke toestemming.

6. Beschikbaarheid

Wij streven naar een hoge beschikbaarheid van het platform, maar kunnen geen 100% uptime garanderen. Wij zijn niet aansprakelijk voor schade als gevolg van tijdelijke onbeschikbaarheid.

7. Aansprakelijkheid

TalentLead spant zich in om correcte en betrouwbare resultaten te leveren, maar aanvaardt geen aansprakelijkheid voor:

• Onjuiste of onvolledige resultaten als gevolg van oneerlijke beantwoording.
• Beslissingen van derden op basis van assessment-resultaten.
• Indirecte schade voortvloeiend uit het gebruik van het platform.

8. Wijzigingen

TalentLead behoudt zich het recht voor om deze voorwaarden te wijzigen. Wijzigingen worden op deze pagina gepubliceerd. Voortgezet gebruik van het platform na wijziging geldt als acceptatie van de nieuwe voorwaarden.

9. Toepasselijk recht

Op deze voorwaarden is Nederlands recht van toepassing. Geschillen worden voorgelegd aan de bevoegde rechter in Nederland.

10. Contact

Vragen over deze voorwaarden? Neem contact op via [email protected].