Kandidaten matchen per opdracht
Als W&S bureau, detacheerder of uitzender wil je snel de beste match vinden. TalentAssessment geeft je objectieve data om kandidaten te matchen op aanleg voor de competenties die de opdrachtgever vraagt.
Herkenbaar?
- —Je hebt meerdere opdrachtgevers met wisselende functie-eisen
- —Snelheid is cruciaal — je wilt snel de beste match vinden
- —Je wilt je onderscheiden met objectieve, data-gedreven kandidaatpresentaties
- —Je talentpool is groot, maar je mist inzicht in wie van nature de beste aanleg heeft
Drie manieren om TalentAssessment in te zetten
Per opdracht matchen
Maak per vacature een competentieprofiel aan op basis van de functie-eisen van je opdrachtgever. Nodig kandidaten uit en presenteer een objectieve best-fit ranking.
- Profiel per opdracht in minuten
- Kandidaten uitnodigen per link
- Best-fit ranking presenteren
- Objectief bewijs bij voordracht
Talentpool verrijken
Laat alle kandidaten in je bestand proactief het assessment invullen. Bij elke nieuwe opdracht kun je direct matchen zonder wachttijd.
- Kandidaten proactief assessen
- Direct matchen bij nieuwe opdrachten
- Geen wachttijd voor resultaten
- Talentpool doorzoekbaar op competentie-aanleg
Opdrachtgever overtuigen
Stuur assessment-resultaten mee bij kandidaatpresentaties. Laat zien dat je voordracht gebaseerd is op objectieve data over competentie-aanleg, niet alleen op gevoel.
- Assessment-rapport bij voordracht
- Matching-score als onderbouwing
- Onderscheidend vermogen als bureau
- Hogere conversie op voorgedragen kandidaten
Zo werkt het in de praktijk
Nieuwe opdracht? Maak een competentieprofiel
Vertaal de functie-eisen van je opdrachtgever naar een competentieprofiel. Gebruik AI-profielcreatie om dit in minuten te doen.
Nodig kandidaten uit
Stuur de assessmentlink naar kandidaten uit je bestand of vanuit een nieuwe wervingsactie. Het assessment duurt 15 minuten op elk apparaat.
Bekijk de ranking
Kandidaten worden automatisch gerangschikt op matching-score. Je ziet direct wie de beste aanleg heeft voor de competenties van de opdracht.
Presenteer aan de opdrachtgever
Voeg het assessment-rapport toe aan je kandidaatpresentatie. De matching-score en het competentieprofiel geven je voordracht objectieve onderbouwing.
Welk plan past bij je?
Het hangt af van je volume. De meeste bureaus starten met Professional en groeien door naar Business.
Professional — €249/mnd
Tot 250 personen en 10 competentieprofielen. Ideaal als je meerdere opdrachten tegelijk draait en een groeiende talentpool hebt.
Business — €499/mnd
Tot 1.000 personen en 25 competentieprofielen. Voor bureaus met hoge volumes of die hun volledige bestand willen assessen.
Onderscheid je als bureau
Start een gratis trial en ervaar hoe talentmatching je voordrachten versterkt.