Talent Assessment

Voor organisaties

Match kandidaten en medewerkers op competentieprofielen. Probeer Starter 30 dagen gratis, zonder betaalgegevens.

Starter

Voor kleine teams die objectief willen selecteren

€ 84/mnd

€ 1.009 per jaar gefactureerd

Talentpool tot 50 actieve personen
3 actieve competentieprofielen
1 gebruiker
Geen API-toegang
Probeer 30 dagen gratis

Geen betaalgegevens nodig

Aanbevolen

Professional

Voor groeiende organisaties en recruitment professionals

€ 212/mnd

€ 2.539 per jaar gefactureerd

Talentpool tot 250 actieve personen
10 actieve competentieprofielen
5 gebruikers
API-toegang inbegrepen
Plan een demo

Business

Voor grote teams met hoge volumes

€ 424/mnd

€ 5.089 per jaar gefactureerd

Talentpool tot 1.000 actieve personen
25 actieve competentieprofielen
10 gebruikers
API-toegang inbegrepen
Plan een demo

Een competentieprofiel beschrijft welke competenties tellen voor een functie of vacature. AI maakt het profiel op basis van je functietekst, jij stelt bij.

In alle organisatie-plannen inbegrepen

Talentmatching op competentieprofielen
Automatische ranking op matching-score
Realtime notificaties
Geavanceerde filters en zoeken
Assessment-archivering
AI-gestuurde competentieprofiel-creatie
Iedereen in je pool krijgt het volledige rapport (t.w.v. €25) cadeau

Alle genoemde prijzen zijn exclusief btw.

Enterprise

Voor organisaties met meer dan 1.000 personen. Onbeperkt competentieprofielen, gebruikers naar wens, dedicated support en maatwerk integraties.

Neem contact op

Veelgestelde vragen over pricing

Wat telt als een persoon?

Iedereen met een ingevuld assessment in jouw talentpool, kandidaat of medewerker. De limiet geldt per organisatie en telt alleen actieve personen.

Wat is een competentieprofiel?

Een competentieprofiel beschrijft welke van de 41 competenties belangrijk zijn voor een functie, rol of vacature. Je stelt het zelf samen of laat AI een profiel genereren op basis van een functiebeschrijving of vacaturetekst. De limiet telt actieve profielen.

Wat gebeurt er als mijn talentpool vol is?

Je kunt personen deactiveren om ruimte te maken, of upgraden naar een groter abonnement. Deactiveer je iemand, dan telt die niet meer mee in je talentpool en kun je die persoon niet meer matchen. Heractiveren kan altijd.

Van wie is de assessmentdata?

Van de persoon zelf. Een organisatie krijgt via de talentpool een gebruiksrecht op de resultaten, maar het assessment blijft van degene die het heeft ingevuld, ook na deactivering. Talent Assessment gebruikt geanonimiseerde en geaggregeerde gegevens om het assessment te verbeteren; persoonsgegevens worden nooit aan derden verkocht.

Wat is een gebruiker?

Een teamlid dat namens jouw organisatie inlogt: bijvoorbeeld een recruiter, HR-adviseur of manager. Gebruikers zijn iets anders dan personen in je talentpool.

Voor jezelf

Ontdek je motivatiebehoeften, persoonlijkheidsprofiel en competentie-aanleg.

Gratis

Ontdek je motivatie en krijg een eerste blik op je profiel

€0

Assessment invullen, geen account nodig om te starten

  • Top 3 motivatiebehoeften
  • Preview persoonlijkheidsprofiel
  • Direct resultaat na 15 minuten
  • Volg je ontwikkeling over tijd
Volledig profiel

Upgrade

Ontgrendel je volledige profiel, eenmalig en zonder abonnement

25eenmalig

Geen abonnement, geen verborgen kosten

Alles uit gratis, plus

  • Alle 18 motivatiebehoeften
  • Volledig persoonlijkheidsprofiel
  • Competentie-aanleg voor 41 competenties
  • Downloadbaar rapport (PDF)